La grève est un moyen de pression utilisé par les travailleurs pour faire entendre leurs revendications auprès de leur employeur. C’est le cas actuellement chez Total, où les employés ont décidé de se mettre en grève pour faire valoir leurs exigences. Dans cet article, nous allons explorer les raisons pour lesquelles Total fait grève.
Les revendications des employés :
Les employés de Total font grève pour deux raisons principales : les conditions de travail et les salaires. Ils estiment que les conditions de travail sont devenues de plus en plus difficiles ces dernières années, avec des heures supplémentaires non rémunérées et une surcharge de travail. Ils réclament également une augmentation de salaire pour compenser ces conditions de travail difficiles.
La position de Total :
Total, de son côté, a indiqué qu’il prend très au sérieux les préoccupations de ses employés et qu’il est ouvert à la discussion. Cependant, la société estime que les revendications des employés sont excessives et qu’elle ne peut pas les satisfaire dans les limites de sa rentabilité. Total a également souligné que la grève a des conséquences négatives sur l’entreprise et ses clients.
La grève chez Total est le résultat d’un désaccord entre les employés et l’entreprise sur les conditions de travail et les salaires. Les employés estiment que les conditions de travail sont devenues de plus en plus difficiles et réclament une augmentation de salaire pour compenser cela. Total, de son côté, estime que les revendications des employés sont excessives et qu’elle ne peut pas les satisfaire dans les limites de sa rentabilité. Il est important que les deux parties trouvent un terrain d’entente pour résoudre cette situation de grève.
